専任教諭・常勤講師・非常勤講師は何が違う？

公開: 2026-08-08

概要

教員の求人を見ていると、「専任教諭」「常勤講師」「非常勤講師」といった言葉が並んでいます。同じ学校で同じ教科を教えるのに、なぜ呼び方が分かれているのでしょうか。

違いは主に、雇用の期間と任される仕事の範囲にあります。授業をする点は同じでも、担任を持つのか、校務分掌に入るのか、来年度も続けて働けるのか——ここが変わってきます。応募先を選ぶうえで見落とせない部分です。

詳細

専任教諭

期間の定めなく雇用されるのが専任教諭です。授業のほか、担任、校務分掌、部活動の顧問など、学校運営の中心的な役割を担うことが多い立場です。

腰を据えて一つの学校に関わりたい方、学校づくりに関わりたい方に向いています。そのぶん、授業以外の業務も含めて幅広く任されると考えておくとよいでしょう。

常勤講師

フルタイムで勤務するものの、雇用の期間が定められているのが一般的です。産休・育休の代替や、年度単位の欠員補充として募集されることがよくあります。

勤務時間や仕事の範囲は専任教諭に近く、担任や分掌を任されることもあります。契約の更新があるかどうか、専任教諭への登用の可能性があるかどうかは学校によって扱いが大きく異なりますので、気になる場合は選考の過程で確認しておくと安心です。

非常勤講師

担当する授業のコマ数に応じて勤務する働き方です。授業のない時間は勤務対象外となることが多く、その分だけ学校に拘束される時間は短くなります。

ほかの仕事と並行したい方、育児や介護と両立したい方、まずは現場に戻る足がかりがほしい方に選ばれています。一方で、収入はコマ数に左右されます。待遇や社会保険の扱いは勤務時間や学校の規程によって変わるため、募集要項で必ず確認してください。

呼び方は学校・自治体ごとに違う

ここまで一般的な傾向を整理しましたが、呼び方や条件の細部は学校法人・自治体ごとに異なります。公立学校では「臨時的任用職員」「会計年度任用職員」といった名称が使われることもあります。求人票の言葉だけで判断せず、掲載元の募集要項に当たるのが確実です。

応募前に確認しておきたいこと

• 雇用の期間はあるか、あるなら何年か
• 更新や登用の可能性について、募集要項に記載があるか
• 担任・校務分掌・部活動顧問を担当するか
• 勤務日数、担当コマ数の目安
• 待遇の詳細（募集要項に記載がなければ選考の過程で確認する）

まとめ

三つの区分は「上下」ではなく、関わり方の深さと時間の使い方の違いです。学校運営に深く関わりたいのか、授業に集中したいのか、他の予定と両立させたいのか——ご自身の希望と照らして選ぶものです。

ティーチャーズキャリアでは、それぞれの雇用形態の募集を掲載しています。同じ学校でも区分によって条件が変わりますので、募集要項まで目を通したうえで検討してみてください。